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两化融合管理体系贯标是这几年政府大力推动的认证类项目，许多地市给予了大量政策、资金来助力企业完成认证。但是两化融合贯标是一个耗时也耗成本的项目，前期需要经过辅导、撰写资料文件、现场审核等环节，更是需要辅导费、认证费用等成本。下面让我们一起了解一下什么是两化融合贯标？同时小编整理汇编了两化融合贯标认证申报条件、申报流程、申报材料要求以及贯标好处，作以下详细介绍，下面一起来看看吧~

两化融合管理体系贯标定义解读

两化融合管理体系贯标，简称为两化融合贯标，指的是：信息化与工业化的融合发展简称两化融合。企业两化融合管理体系是企业系统地建立、实施、保持和改进两化融合过程管理机制的通用方法，覆盖企业全局，可以帮助企业依据实现自身战略目标所提出的要求，规范两化融合相关过程，并使其持续受控，以形成获取可持续竞争优势所要求的信息化环境下的新型能力。

两化融合贯标申报条件

两化融合管理体系（GBT/23001）中并没有限制行业和规模，但根据体系标准要求，应具备以下一些条件：

1、中华人民共和国境内注册的企业，财务状况和运营情况良好；

2、对建立两化融合管理体系有需求，两化融合工作具备良好的基础；

3、企业所属行业：生产制造类型企业，不限制产品所属行业；

4、企业人数

劳动密集型的企业人数在100人左右，如果是生产高度自动化的企业人数则无具体限制；

5、企业销售收入

体系对销售收入没有具体要求，销售收入达到2000万元以上较好。

6、企业信息化建设

MES（生产制造执行系统）、ERP（企业资源管理计划系统）、PLD/PDM（企业产品设计研发生命周期管理的软件）、设备安全管理软件（煤矿、化工行业安全保障设备管理类型的软件）、外贸订单销售管理（进行销售管理的软件）、其他企业特有的能提高生产力，降本增效的各种信息化系统。

7、财务的持续保障

两化融合需要公司进行资金保障，要求企业近两年对信息化工业化有持续的资金投入（包括生产设备、信息设备、服务器等）

8、信息化安全方面

企业要保障信息系统的安全，有独立机房的企业，制定信息安全保障制度和机房管理制度。

两化融合贯标实施流程

按照项目申报的基本程序，成立项目组启动实施，大致的程序与任务如下（每个公司具有一定差异，细节处理上并不完全相同）。

1、两化融合贯标策划

成立项目组完成总体策划工作，组织有关部门召开启动大会。

2、两化融合贯标启动阶段

引入辅导机构（自行申报不需要这一步），对标分析当前差异并完成差异报告，组织评审标准培训，完成项目实施任务分解。

3、实施文件撰写任务

编写体系文件，进行体系文件内部审核，策划新型能力案例，整理项目记录与资料，修订体系文件并颁布（有辅导机构的请辅导机构修订文件再发布）。

4、试运行阶段

完成内审员培训工作，两化融合管理体系宣导，实施两化融合管理体系，组织内审与管理评审。

5、认定审核阶段

联系认定机构（商务介入支付认证费用），准备认定评审的资料，专家入场进行现场审核，专家反馈与纠偏工作。

两化融合贯标文件要求

根据两化融合管理体系贯标实施的相关制度规定，两化融合管理体系文件至少应包含以下内容（文件的形式包括电子、纸质及其他）。

1、两化融合管理体系的范围和边界；这是所有体系认定审核的基本要求。

2、两化融合方针与目标；根据企业的发展战略，制定新型能力的目标。

3、两化融合管理手册，包括对两化融合管理体系过程及其相互作用的表述，以及相关文件的查询方式；这也是文件的主体内容，包括了文件制定、修订、管理、审核、颁布的管理。

4、本规范所要求的文件，包括记录；文件记录是文件过程管理的必要附件。

5、企业为保证对两化融合过程进行有效策划、运行和控制所需的文件与记录。

两化融合贯标的好处

转型升级：传统企业在如今的市场上面临着前所未有的挑战，进行两化融合贯标是转型升级，实现可持续发展的关键路径。

实力认证：企业两化贯标类似于企业质量管理体系贯标，既是企业两化融合水平的直接体现，又是企业综合实力的一项认证，对企业品牌影响力的传播极具价值。

竞争优势：以新型能力的培育作为两化融合工作的出发点和着力点，将技术进步、组织变革、流程优化以及数据分析利用等转化为企业的新型能力，提高竞争力。

规避风险：通过顶层设计，规避企业信息化建设常见问题和风险，护航企业良性发展。

培养人才队伍：通过知识转移，培养企业两化融合管理的人才队伍。

提升管理：通过咨询诊断及制度优化，提升企业信息化管理水平，以信息化工具规范企业发展。

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